5月美国就业报告 - 讲述经济的统计数据?

在纽约的招聘会

求职者(L)在2013年4月9日在丹佛举行的科罗拉多医院协会医疗保健职业展览会上向招聘人员宣传

美国劳工部将于周五公布其最新的就业创造月度报告,预计将显示根据彭博社的一项调查显示,该国5月份增加了167,000个职位,与4月份的165,000个就业岗位总数基本没有变化

同样的经济学家还预计,该国的失业率将保持在7.5%,每小时工作时间从4月的34.4升至5月的34.5小时

如果创造就业机会在5月份表现疲软 - 或者低于市场普遍预期 - 可能会再次引发对美国经济进入第四次“温暖的季节放缓”的担忧,这次全面涉及850亿美元联邦削减开支

5月份低于标准的就业报告也将质疑市场目前的传统观点,即美联储将开始逐步减少或减少其政府证券购买量化宽松计划,以便为市场提供流动性并刺激经济

更重要的是,最近的经济报告显示,就业增长实际上可能正在放缓

周三,工资处理机构ADP公布的数据显示,5月份私营雇主仅增加了135,000个工作岗位,比预期少了约30,000个

周四美国劳工部宣布,首次申请失业救济人数在截至6月1日的一周减少至346,000人 - 比前一周下降11,000人 - 但这一数字略高于分析师预期的345,000人

最近的经济指标 - 弱于预期 - 促使一些经济学家降低对5月就业增长的预期

在2011年和2012年,招聘经历了年中的低迷

如果这种模式在2013年继续下去,那么经济学家可能会将联邦削减开支 - 通常被称为隔离 - 归咎于经济放缓

世界上最大的经济体中几乎所有私营部门都在增长,但公共部门并非如此

这是经济大萧条后经济复苏的新维度:经济学家普遍认为,如果公共部门增加了适度的就业岗位,美国经济复苏将更加强劲,失业率将大幅下降

公共部门没有,这是国内生产总值增长缓慢和失业率痛苦缓慢下降的一个关键因素

最后,周五的报告还将关注另外两个数据点:对前几个月就业增长的修正

这通常被典型的投资者所忽视,但机构投资者知道,修订往往比最近一个月的数据更多地说明实质性的长期工作趋势

最近,这些修改一直在上升,这表明虽然“伟大的美国工作机器”并没有咆哮,但它已经开始复活

如果对4月和3月的修订产生额外的10万个工作岗位,机构投资者可能会认为经济增长足以降低失业率;如果修订是持平或负面的话,几乎肯定会听到关于拖延经济的话题

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